About Us

我们的文化

在力登,公司的价值观和愿景是引导我们生活的每一天。我们的文化是一个创新与合作的环境,身在其中您可感觉自己是一份子,并且享受工作的乐趣!

我们的价值观

诚实和正直

事业乃是各种利益之间取得平衡的一种行为。我们置诚实与操守于所有利益之上, 即使失去商机也在所不惜。

卓越的顾客专注

力登的存在是为了服务于广大客户。我们致力于通过创新的产品和优质的服务,满足我们的客户。

个人承诺

我们是一群拥有自信、卓越能力及有担当的人。我们热爱工作与学习。通过个人和公司持续不断的改善,我们不断完善。

团队精神

我们相互尊重,并鼓励彼此达到高水平的绩效与作为。 我们赞赏其他员工的成功,也勇于为个人的失误负责。作为一个团队,我们一起成长,同时也将团队的长期利益置于个人的短期利益之上。

创造价值

我们努力工作为我们的顾客及股东创造价值, 我们深知这样做的同时,我们也为团队创造了价值.

我们的愿景

我们的技术带来智慧的资源运用。

在力登工作会是什么样子呢?
  1. 我们是开心的!在力登,我们努力工作并且享受生活,为确保这个理念,我们有一个「福利委员会」,以每月为基础举办许多活动。从慈善活动,如 March of Dimes慈善会到公司野餐、寻宝游戏,冰淇淋联谊和煎饼早餐等活动!
  2. 我们拥有良好的沟通。在力登的沟通是透明的。我们定期举办季度员工研讨会议,其中管理人员会提供公司营运最新情况,无论是好还是坏!员工在会议结束提出的问题皆有问必答,即使是直球发问!
  3. 力登 是一个「小而完整」的公司。在这里,您并非只是一个数字而是可以自己创造自己的职业生涯。您可以用心去做任何事情,不怕没人注意到您的努力!高层管理人员知道您的名字,而您可以自由地发挥创意。
  4. 无政治文化。在力登,大家彼此互相信任,无须担忧大公司的政治文化。
  5. 企业休闲环境。每天皆可穿仔裤上班,餐厅里可玩桌上足球,我们常看到在下班的最后一分钟大家欢庆赢得客户!
  6. 我们鼓励创新和创造力。在力登,我们拥有诸多聪明及具前瞻性思维的员工。我们运用有形及无形方式鼓励创新。我们成立「iPop」计划,员工可选择弹性工作时间。
  7. 努力工作和超越——公司的认同与员工的认可,是我们文化的一部分。我们会有「当场奖励」;同时,公司会在每季度会议上颁发「Silver Star Awards」。
  8. 相互尊重。在力登,我们相互尊重,这是我们日常生活的一部分。