About Us

Ihre Karriere

Die Entwicklung von Wissen, Können und Fähigkeiten der Mitarbeiter ist etwas, das wir sehr ernst nehmen. Jedem Mitarbeiter stehen zahlreiche Möglichkeiten offen, sich in seinem Bereich und darüber hinaus zu entwickeln. Für die Besetzung offener Stellen kommen zunächst die Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens in Betracht, bevor eine externe Ausschreibung erfolgt.

Die Mitarbeiter profitieren von Weiterbildungsseminaren und -rückvergütungen, Berufsförderungskursen und einem Performance Management System, das die individuelle Leistung jedes Mitarbeiters misst, und dadurch klare Ziele für die weitere Karriere festlegt.

Erstattung von Weiterbildungskosten

Raritan ermutigt seine Mitarbeiter, sich nach ihrem Eintritt in unserem Unternehmen weiterzubilden. Nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit haben die Mitarbeiter das Anrecht auf eine Erstattung von 50% der Weiterbildungskosten, mit einem Höchstbetrag von $2000 pro Jahr, für die Absolvierung eines Studiums und den Besuch von Lehrveranstaltungen, die im Zusammenhang mit ihrer Arbeit stehen.

Weiterbildungsseminare & Berufsförderungskurse

Die Mitarbeiter werden ermutigt, im Laufe des Jahres an Schulungsmaßnahmen teilzunehmen. Die Mitarbeiter und ihre Vorgesetzten legen am Anfang des Jahres Ausbildungsziele fest, um zu gewährleisten, dass der Ausbildungsbedarf erkannt und erfüllt wird.

Leistungsmanagement

Raritan führt mindestens alle zwei Jahre eine Bewertung seiner Mitarbeiter durch. Im Januar erfolgt eine Beurteilung der Leistung des Vorjahres. Darüber hinaus werden Vorgaben und Ausbildungsziele für das nächste Jahr festgelegt. Zur Überprüfung der Fortschritte im Hinblick auf die Vorgaben und Ziele sowie zur Ermittlung von Verbesserungsmöglichkeiten findet zudem eine Halbjahresbewertung statt.

“Give Some, Take Some”-Programm

“Give Some, Take Some” ist das freiwillige Programm der Arbeitsplatzteilung von Raritan, das es den Mitarbeitern gestattet, Zeit in einer anderen Abteilung zu verbringen und eine andere Arbeit kennenzulernen. Dieses Programm wurde entwickelt, um bei der Karriereplanung zu unterstützen und weitere Kenntnisse von Raritan in seiner Gesamtheit zu erlangen.